تعلم التحدث بالإنجليزيةمقابلة عمل

مفردات إنجليزية حول مقابلة عمل

المفردات التالية لها صلة مباشرة بموضوع العائلة الذي سيتم تناوله في المحادثة.

H.R: Human resources is in charge of arranging interviews and hiring and other duties.

مدير الموارد البشرية: هو القسم المسؤول عن المقابلات و التوظيف و غيرها من الواجبات.

Job interview: a formal meeting in which an applicant is asked questions to determine their suitability.

مقابلة عمل : مقابلة رسمية يُسأل فيها المتقدم للعمل أسئلة لتحديد إذا كان مناسباً للعمل.

Company: An organization that sells goods or services in order to make money.

شركة: هي مؤسسة تبيع سلعاً أو تقدم خدمات لتحقيق أرباح.

Software engineer: A specialist who applies engineering principals and knowledge of programming languages to build software.

مهندس برمجيات: هو الشخص الذي يسخر خبرته في الهندسة و البرمجة لبناء البرامج.

Applicant: A person who applies for a job.

المتقدم: هو الشخص الذي يتقدم إلى عمل ما.

محادثة بالإنجليزية حول مقابلة عمل

تقدّم علي لإجراء مقابلة للعمل كمهندس برمجيات مع مسؤول الموارد البشرية في شركة معينة. إستمع للمحادثة التي دارت بينهما.

HR
Good morning, Ali. Thank you for coming in for your interview today.

مسؤول الموارد البشرية: صباح الخير علي. شكراً لقدومك لمقابلتك اليوم.

Ali
Good morning, sir. It's my pleasure to be here.

علي: صباح الخير سيدي. إنني مسرور لوجودي هنا.

HR
I've reviewed your resume, and I'm impressed with your experience and skills. Can you tell me a bit about yourself?

مسؤول الموارد البشرية: لقد اطلعت على سيرتك الذاتية، و أنا معجب بخبرتك و مهاراتك. هلاّ تخبرني القليل عن نفسك؟

Ali
Sure, I'm a software engineer with 6 years of experience in the tech industry. I've worked on a variety of projects, from developing web applications to building mobile apps. I'm passionate about creating high-quality software that meets the needs of users.

علي: بالتأكيد، أنا مهندس برمجيات أملك خبرة 6 سنوات في مجال التكنولوجيا الصناعية. عملتُ على مختلف أنواع المشاريع بدءاً من تطوير تطبيقات المواقع وصولاً إلى بناء تطبيقات للهاتف. أنا شغوف ببناء تطبيقات عالية الجودة تلبي متطلبات المستخدمين.

HR
What are some of the challenges you've faced in your previous roles?

مسؤول الموارد البشرية: ما هي بعض التحديات التي واجهتك في أدوارك السابقة؟

Ali
One of the biggest challenges i've faced is working on projects with tight deadlines. I've learned to be very efficient with my time and to prioritize tasks effectively. I'm also good at working under pressure and meeting deadlines.

علي: أحد أكبر التحديات التي واجهتها هي العمل على المشاريع ذات المهل الضيّقة. لقد تعلمت أن أكون فعالاً و أن أستغل وقتي لتحديد أولوياتي. كما أنني أستطيع تحمّل ضغط العمل و تسليمه في المهلة المحددة.

HR
What are your strengths as a software engineer?

مسؤول الموارد البشرية: ما هي ميزتك كمهندس برمجيات؟

Ali
I'm a strong problem solver and I'm always looking for ways to improve the efficiency of my code. I'm also a good communicator and I'm able to clearly explain technical concepts to non-technical audiences.

علي: مميزاتي هي القدرة على حل المشاكل و البحث عن طرق فعالة لإختبار فعالية الكود. كما أنني ماهر بالتواصل و شرح المبادئ التقنية للأشخاص الغير تقنيين.

HR
Why are you interested in this position?

مسؤول الموارد البشرية: لم أنت مهتم بهذا المنصب؟

Ali
I'm interested in this position because I'm impressed with the company's products and I believe that my skills and experience would be a valuable addition to the team. I'm also looking for a company that is committed to innovation and I believe that Harmash Tech is a leader in the tech industry.

علي: أنا مهتم بهذا المنصب لأنني معجب بما تقدمه الشركة و أنا أؤمن أن مهاراتي و خبرتي ستكون قيمة مضافة للفريق. كما أنني أبحث عن شركة رائدة في هذا المجال و أعتقد أن هرمش هي الرائدة في مجال التكنولوجيا الصناعية.

HR
Do you have any questions for me?

مسؤول الموارد البشرية: هل لديك أي أسئلة لي؟

Ali
Yes, I have a few questions. What are the biggest challenges facing the company right now? What are the company's goals for the next year? What is the company culture like?

علي: نعم، لدي بعض الأسئلة. ماهي أبرز التحديات التي تواجه الشركة حالياً؟ ما هي أهدافكم للسنة المقبلة؟ ما هي سياسة الشركة؟

HR
I'd be happy to answer those questions. The biggest challenge facing the company right now is keeping up with the rapid pace of change in the tech industry. Our goal for the next year is to continue to grow our market share. The company culture is one of collaboration and innovation. We encourage employees to take risks and to be creative.

مسؤول الموارد البشرية: سأكون سعيداً للإجابة عن تلك الأسئلة. إن أعظم تحدي للشركة في الوقت الراهن هو مواكبة سرعة التطور في مجال التكنولوجيا الصناعية. و هدفنا هو البحث عن أسواق لمنتجاتنا. أمّا سياسة الشركة فهي التعاون و تحفيز موظفينا ليكونوا مبدعين.

HR
Thank you for your time, Ali. we'll be in touch soon.

مسؤول الموارد البشرية: شكراً على وقتك، علي. سنتصل بك قريباً.

Ali
Thank you for the opportunity to interview for this position. I look forward to hearing from you.

علي: شكراً لإتاحة هذه الفرصة لي. إنني أتطلع لرد منكم.